Los expertos en asesoramiento de selección de personal de Michael Page elaboraron un listado con sugerencias para saber controlar el lenguaje corporal una vez que obtuvo la chance de tener una entrevista.

Demostrar confianza en la entrevista de trabajo y facilidad para discutir temas claves es casi tan importante como poder hacer bien el trabajo al momento de contratar personal. Es por esto que una vez que se logró acceder a la entrevista, según los expertos en asesoramiento de selección de Michael Page es clave saber controlar el lenguaje corporal.

Para esto señalan 13 claves sobre qué hacer y qué no en una entrevista.

1) No rascarse la cabeza o la nuca porque lo hace lucir distraído o desinteresado

2) No golpear con los dedos sobre la mesa cual si fuera una batería. Eso aparenta que se distrae fácilmente.

3) No frotarse la nariz, los ojos o un costado de la cara. Lo hará parecer sospechoso y deshonesto.

4) No cruzar los brazos delante del pecho. Eso hace verse encerrado en sí mismo, arrogante y antipático.

5) No hamacarse en la silla. Hace parecer que está nervioso e incómodo.

6) Sí arreglarse previo al ingreso a la entrevista. Encuentra un espejo, arregla tu ropa, compruebe usted mismo que tiene una buena apariencia.

7) Póngase de pie antes de saludar y darle la mano a sus entrevistadores.

8) Utilice un firme apretón de manos y contacto visual mientras saluda y dice adiós a sus entrevistadores.

9) Siéntese en la mesa de la entrevista una vez que se lo digan.

10) Siéntese con la espalda recta, mantener las manos encima de la mesa y asegurarse de que puede alinearse a hacer contacto visual y hablar claramente con todos los entrevistadores.

11) Exprese entusiasmo a lo largo de la entrevista a través de gestos positivos como asintiendo, acordando y sonriendo cuando sea apropiado.

12) Mantenga la compostura hasta que esté lejos del edificio, y sólo entonces quítese la corbata o afloje collares o cambie de zapatos.

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