INICIATIVA

Acceso a los acuerdos laborales de los Consejos de Salarios

Empresarios y trabajadores contarán con un nueva vía de acceso a las resoluciones de los Consejos de Salarios y la normativa laboral de nuestro país, que estará disponible para toda la ciudadanía a través de una base de datos institucional.

IMPO
Director Gonzalo Reboledo y MINISTRO Ernesto Murro.

Esta iniciativa está en marcha tras el convenio fue firmado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la Dirección Nacional de Impresiones y Publicaciones Oficiales (IMPO). El ministro Ernesto Murro, y el director nacional de Impresiones y Publicaciones Oficiales (IMPO), Gonzalo Reboledo, firmaron un convenio para la creación y el desarrollo de una base de datos institucional, que incluirá toda la normativa referente.

La herramienta permitirá que toda la ciudadanía, los trabajadores y los empresarios conozcan en forma inmediata los acuerdos de la actual Ronda de Negociación Colectiva y también abrirá una nueva vía para informarse sobre la normativa laboral vigente.

“La accesibilidad a la información implica más transparencia, más democracia y mejor información”, precisó el director del IMPO.
Por su parte, el Ministro Murro añadió que esta herramienta digital incorpora la legislación laboral de la historia del Uruguay, incluso desde principios del siglo XIX.

En la plataforma, además de los 227 acuerdos de la séptima mesa de negociación colectiva de los privados, estará publicada la negociación pública, como los últimos acuerdos firmados con la Administración de los Servicios de Salud del Estado (ASSE), el Instituto Nacional de Inclusión Social Adolescente (Inisa) y el Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay (INAU) incluidos en la Rendición de Cuentas.

“Para un Ministerio con escaso presupuesto esto significa un ahorro importante en todo lo que son los consejos de salarios y a partir de este acuerdo los empresarios, los trabajadores y la sociedad toda el acceso directo a lo que es la publicación de todos los acuerdos y también a la normativa laboral que para nosotros es sustancial”, concluyó Murro.

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