"Queremos crear un ambiente de trabajo adaptado a un horario reducido que aun así promueva el éxito y el crecimiento profesional", explicó el consejero delegado de la firma, Jeff Bezos.

El gigante estadounidense del comercio electrónico ultima el lanzamiento de este programa experimental para reducir la jornada de algunos de sus trabajadores a 30 horas semanales y el cobro del 75% del salario.

Según informa The Washington Post, en principio este programa será de pequeñas dimensiones e implicaría a una docena de empleados dedicados a la elaboración de productos técnicos en la división de recursos humanos de la multinacional, con un horario de trabajo de lunes a jueves de 10.00 a 14.00 horas, además de horas flexibles adicionales.
Los salarios de estos trabajadores serían inferiores a los de sus compañeros con jornada completa, aunque se les daría la opción de trabajar 40 horas semanales si así lo desearan.

"Queremos crear un ambiente de trabajo adaptado a un horario reducido que aún así promueva el éxito y el crecimiento profesional", declaró al periódico el consejero delegado de Amazon, Jeffrey P. Bezos.

A pesar de este proyecto piloto, Amazon no planea alterar su semana laboral de 40 horas en el conjunto de la compañía, indicó al diario un portavoz de la empresa.

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