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Empresas en Perú darán beneficios laborales a parejas LGBTQ

Sodimac es una de las que implementó un programa interno para otorgar a sus trabajadores días libres para matrimonios LGBTQ y bonos por el fallecimiento de pareja

Sodimac Sayago
La empresa Sodimac emitió un comunicado en el que informó  que "valora y respeta la diversidad"

Ejemplo de igualdad. Las cadenas de mejoramiento del hogar Sodimac y Maestro dieron inicio a un programa para otorgar beneficios laborales a todos sus colaboradores en Perú, incluido las parejas LGTBQ.

En un comunicado a nivel interno, las empresas informaron que "valoran y respetan la diversidad". Debido a esto, señalaron que todos los asesores, independientemente de su género, sexo u orientación sexual, tienen derecho a acceder a un plan de beneficios.

Según informó Perú 21, las parejas del mismo sexo que desean acceder a los beneficios laborales deben tener más de dos años de convivencia.

Entre los beneficios que Sodimac y Maestro brindarán a sus colaboradores figura:

1) Celebrando mi matrimonio. Se otorgará dos días libres hábiles para matrimonios LGTBQ en el extranjero.

2) Programa confía. Se podrá acceder al programa de orientación psicológica y legal.

3) Te cuido. En caso que la pareja se encuentre hospitalizada de gravedad o con una enfermedad terminal, las empresas darán 7 días hábiles más 3 días calendarios.

4) Estamos contigo. Si la pareja fallece se brindará 4 días libres si es en la misma ciudad y 5 si es fuera de la ciudad de residencia.

5) Bono de compañía. Las empresas entregarán un bono de S/400 en caso del fallecimiento de algún miembro de la pareja.

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