SEGURIDAD SOCIAL

Bajan beneficiarios del seguro de paro y solicitudes

En noviembre, hubo 36.243 personas que cobraron el subsidio.

Causal. El mayor número de personas en seguro es por despido. Foto :Francisco Flores.
Causal. El mayor número de personas en seguro es por despido. Foto :Francisco Flores.

Los trabajadores que cobraron el seguro de desempleo en noviembre fueron 36.243, una cantidad levemente inferior (-1,5%) a la registrada el mes anterior, es decir 555 personas menos. Similar es la diferencia en la comparación contra noviembre del año pasado, cuando 609 personas menos cobraron el subsidio (-1,7%).

Los beneficiarios han oscilado entre 35.000 y 39.500 personas desde abril de 2017. Eso fue tras estar en valores inferiores en los meses previos y haber alcanzando un pico entre julio de 2015 y agosto de 2016 donde con excepción de un mes todos los registros fueron superiores a 40.000 personas.

El informe del Banco de Previsión Social (BPS) -al que accedió El País- destacó que “se mantienen por segundo mes consecutivo en el entorno de 36.000 los beneficiarios”. Además, señaló que “el número de altas (del subsidio) en noviembre superaron las 10.000 (fueron 10.343), mientras que las solicitudes presentaron un descenso, alcanzando las 11.728”.

Respecto al causal de ingreso, hubo 25.186 trabajadores que cobraron el seguro por despido, 1.471 por reducción laboral (las horas trabajadas no superan el 25% de lo habitual) y 9.586 por suspensión temporal. El importe promedio que percibieron los beneficiarios en noviembre fue $ 19.564.

“En la causal de reducción laboral se registró una disminución del 9%, la cual se explica principalmente por una disminución en los beneficiarios de la industria manufacturera (149 menos). La causal de suspensión reportó un descenso del 7,6% (768 beneficiarios menos), explicándose gran parte por un descenso de comercio al por mayor y al menor”, repasó el informe de BPS.

Los empleados bajo causal de suspensión cobran 50% del salario promedio de los últimos seis meses por cuatro meses (sube a 70% si tiene hijos a cargo); por despido perciben 66% de su ingreso el primer mes hasta llegar al 40% en el sexto, y para los mayores de 50 años el beneficio dura 12 meses.

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