Presentados ante economía

Caen los proyectos de inversión en el primer trimestre

En los primeros tres meses del año la cantidad de proyectos de inversión presentados ante la Comisión de Aplicación de la Ley 16.906 (Comap) con el objetivo de ampararse en beneficios fiscales alcanzó los 72 emprendimientos. Esa cifra fue inferior respecto a igual período de 2014 cuando se habían presentado 102.

El monto de inversión asociado a los proyectos presentados en el primer trimestre fue de US$ 244,7 millones, 59,9% menos que los US$ 610 millones registrados en el mismo lapso de 2014, según el informe de la Unidad de Apoyo al Sector Privado (Unasep).

La inversión se discrimina entre la destinada a maquinaria y equipos y aquella que apunta a las mejoras fijas. La inversión que tiene como fin la incorporación de maquinarias y equipo alcanzó los US$ 132,8 millones, mientras que la que desarrolla obra civil se proyecta en US$ 111,9 millones.

Los objetivos que las empresas presentaron en el primer trimestre del año 2015 en sus proyectos para poder ampararse en los beneficios fiscales prevén la creación de 457 puestos de trabajo en promedio anual y un incremento en el nivel de sus ventas al exterior en US$ 60 millones, promedio anual para los próximos cinco años.

Además se planea invertir US$ 122,2 millones con la intención de incrementar la eficiencia global y reducir riesgos a los humanos y al medio ambiente.

En tanto, la inversión prevista en en Investigación, Desarrollo, e Innovación es de US$ 12,9 millones.

Por otra parte, en los cuatro primeros meses del presente año fueron 177 los proyectos recomendados por la Comap para recibir beneficios fiscales, por un monto de inversión asociado de US$ 803,5 millones.

En el transcurso del 2015 el agregado del indicador generación de empleo ascendió a 989 nuevos puestos de trabajo. El 50% corresponde a empleos con un nivel de calificación media, el 28% a un nivel de calificación media alta, el 12% a baja y el restante 9% a alta.

A su vez, el 20% del empleo a generar prevé la contratación de mujeres, el 19% a trabajadores de 24 años o menos y/o de 50 años o más, y en un 5% trabajadores rurales.

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