La multinacional Coca-Cola anunció que despedirá a unos 1.800 trabajadores como parte de su plan de recortes con los que espera ahorrar unos US$ 3.000 millones.

La empresa ubicada en Atlanta, Estados Unidos, empezó a notificar en los últimos días los despidos a los primeros afectados en un proceso que se espera que concluya en los próximos meses, según detalló en un comunicado que consignó la agencia de noticias EFE.

"Nos hemos comprometido a garantizar un trato justo y equitativo para todo el personal afectado", añadió la multinacional, que cuenta con una plantilla en todo el mundo de unos 130.000 empleados.

Coca-Cola anunció en octubre pasado un plan de recortes con el que espera ahorrar unos US$ 3.000 millones hasta el 2019, en un intento por hacer frente al descenso en el consumo de sodas y luego de un débil reporte del tercer trimestre de 2014.

La empresa ganó en los nueve primeros meses del año pasado unos US$ 6.300 millones, un 7,5% menos interanual, y sus ventas retrocedieron casi 2%, hasta 35.100 millones.

"Más temprano este año, anunciamos cinco prioridades estratégicas para restaurar nuestro impulso y vigorizar el crecimiento a largo plazo. Reconocemos que necesitamos incrementar el ritmo de los cambios mientras enfrentamos un entorno difícil", dijo Muhtar Kent, CEO de Coca-Cola, en un comunicado.

Por su parte, la portavoz de la empresa, Ann Moore informó a la agencia de noticias AFP que "reestructuramos nuestro modelo operativo para racionalizar y simplificar nuestra organización, de forma de aumentar el crecimiento de nuestra actividad en el mundo".

En el 2000, la compañía de refrescos había despedido a 5.000 trabajadores.

Coca-Cola ha mostrado magros resultados en los últimos meses a pesar de que los estadounidenses están gastando más en los supermercados.

De acuerdo a la revista Fortune, los consumidores se acercan más a productos frescos como agua mineral o jugos, con menos azúcar y calorías.

Por su parte, el Wall Street Journal informó el jueves pasado que una portavoz de la empresa no descartó la posibilidad de realizar más despidos luego de completada la primera fase. Añadió que la multinacional busca continuamente la forma de agilizar el negocio.

Desde la empresa también se señaló que los trabajadores afectados por la medida de recorte serán ayudados en la búsqueda de una recolocación laboral además de percibir una indemnización.

Reestructura de la multinacional incluye 1.800 despidos