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Murro: AFAP pagan US$ 200 y "no cumplen" promesas

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El ministro de Trabajo abrió ayer el seminario internacional. Foto: F. Flores
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Lejos de la polémica sobre AFAP sí o AFAP no, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, abrió otra discusión sobre el sistema previsional y dijo que el régimen "no cumplió con la propaganda que hizo" al punto que hoy las prestaciones que cobran los jubilados son de "apenas US$ 200", unos $ 5.800, lo que "es grave".

"Es importante discutir la suficiencia de las prestaciones. No han cumplido con la propaganda que se hizo y se hace. El nivel de las prestaciones no ha alcanzado ni de cerca el nivel de la propaganda ni ha cumplido con las expectativas menores a la propaganda que tenía la gente", lanzó Murro ayer en la apertura del seminario internacional de Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP).

"Hoy en Uruguay, a casi 20 años de vigencia de las AFAP, hablamos de un promedio de prestaciones por ahorro individual del orden de los US$ 200 mensuales y en Chile es peor, más de la mitad de la población jubilada y pensionada con casi 35 años de sistema cobra menos que esos US$ 200 y esto es grave, un problema y hay que discutirlo", sentenció.

Aún así, según Murro, "las AFAP lograron los objetivos que se plantearon en su negocio".

La presidenta de la Asociación Nacional de AFAP (Anafap) que nuclea a las tres administradoras privadas, María Dolores Benavente, dijo a El País que es cierto que la prestación promedio ronda los US$ 200, pero afirmó que eso radica en que "si uno no aporta, tanto la jubilación del Banco de Previsión Social (BPS) como la de AFAP va a ser baja y en Uruguay todavía tenemos pocos años de vigencia del sistema porque son 20 y la maduración generalmente se da a los 30 años o más".

"A veces la gente dice trabajé 40 años, ¿pero aportó 40 años? En los promedios siempre hay uno arriba y otro abajo, pero hay que ver caso a caso", afirmó Benavente, quien escuchó atenta a Murro desde las primeras filas del Ballroom del Radisson.

Según la también gerenta general de Unión Capital AFAP, aquellos que hoy cobran unos US$ 200 son personas "que por algún motivo no aportaron", pero "el que aportó tiene una jubilación respecto del salario decorosa y no lo que todos vemos que ganan los jubilados (solo por BPS) que tenemos en nuestras familias; eso se acabó para los que se afilian jóvenes".

La clave es que la jubilación que se cobra por la AFAP está directamente relacionada con lo que el trabajador haya ahorrado en su cuenta. A esto se suma la parte que se cobra por el BPS.

¿Cuánto recibo?

"Un joven que se afilia y aporta regularmente cuando vaya a jubilarse va a hacerlo con alrededor del 70% de su salario nominal o sea casi el 100% del líquido. Ahora, si no cotiza ni al BPS ni a las AFAP va a recibir bastante menos", explicó la presidenta de la Asociación Nacional de AFAP.

Al cierre del primer semestre del año, si bien el sistema contaba con 1.281.505 afiliados, en junio era el 60% (774.744 personas), el que efectivamente hacía aportes, según los últimos datos del Banco Central.

Hoy están obligados a afiliarse todos los trabajadores cuyo salario nominal supere $ 39.871 y los que al 1° de abril de 1996 eran menores de 40 años o los que ingresaron al mercado laboral por primera vez después de esa fecha. También se puede afiliar voluntariamente.

La duda que surge entonces es cuántos años hay que aportar para entrar dentro del grupo al que le será "beneficioso" cotizar en las AFAP.

"Estos son sistemas de larga maduración, de 30 o 35 años. Están previstos para que con 25 años o 30 años de edad te afilies y con 60 te jubiles. Ahí da. Ahora, si te afilias con 40 que es lo que pasa, en 20 años no te da. No obstante, si uno hace la simulación, si esa gente en vez de a los 60 se jubila como la mayor parte de los uruguayos a los 63, los números ya cambian. A partir de 24 o 25 años de acumu- lación ya alcanza", explicó Benavente.

El reporte del Banco Central sobre las AFAP a junio refleja que de los 774.744 afiliados que hicieron aportes al sistema, 30,69% eran menores de 30 años y 39,43% tenían más de 40 años. En este último grupo entran los llamados "cincuentones" que en las últimas semanas fueron centro de otro encontronazo entre el BPS y las AFAP.

La representación de los trabajadores en el BPS sostuvo que hay unos 100.000 "cincuentones" actuales que podrían verse perjudicados al jubilarse por intermedio de las AFAP ya que recibirían un 35% menos de dinero al retirarse. Estos fueron obligados a afiliarse a una AFAP en 1996 cuando cambió el sistema.

Al respecto, Benavente reiteró que hay que ver caso a caso para determinar si existirá un perjuicio o no.

"Nosotros, los cincuentones, tenemos que tener un poco más de paciencia, tratar de acumular más años o ver si tenés más de 50 años si no te conviene desafiliarte o si tenés entre 40 y 50 si no te conviene desmarcar el artículo 8 de la ley 16.713, o sea pasar más plata al BPS y menos plata a la AFAP. Es un trámite simple que lleva 15 minutos. Hay que ver el caso a caso, pero hay que hacerlo porque es la plata de cada uno y la jubilación de cada uno. Es ético recomendarlo a la gente que lo haga".

SABER MÁS

Dos logros del sistema que son caso de estudio.

Más allá de las críticas al sistema en sus prestaciones, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro señaló que hay dos aspectos destacables del régimen de AFAP para ser analizados en la región. Por un lado el incremento en la cobertura ya que en los últimos 10 años el sistema local logró captar 500.000 afiliados "por un conjunto de políticas de seguridad social que implementaron los gobiernos del Frente Amplio" ya que antes estaba "estancada", afirmó.

El otro factor es la densidad de cotización, la que "mejoramos notablemente", añadió. "En Uruguay creo que tenemos dentro de Latinoamérica el mejor o uno de los mejores sistemas que están funcionando más allá de las críticas que le hagamos", dijo Murro.

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El ministro de Trabajo abrió ayer el seminario internacional. Foto: F. Flores

Si se aporta desde joven se cobra el 70% del salario, dicen administradorasLUCÍA BALDOMIR

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