La nueva gestión del conocimiento dentro de las organizaciones
Las personas y máquinas trabajando juntas presentan la mayor oportunidad para crear conocimiento en la historia de la humanidad.
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La nueva gestión del conocimiento dentro de las organizaciones
Las personas y máquinas trabajando juntas presentan la mayor oportunidad para crear conocimiento en la historia de la humanidad.
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El conocimiento ha sido y seguirá siendo un diferenciador competitivo cuando se trata de impulsar el desempeño organizacional. Para poner en práctica estos cambios, muchas organizaciones necesitan redefinir la forma en que promueven su creación para ayudar a maximizar el potencial humano en el trabajo.
Un enfoque eficaz en la gestión del conocimiento puede brindar a los colaboradores una gran oportunidad para aprovechar el conocimiento y experiencia de otros miembros del equipo, lo que potencia el valor de cada colaborador para la organización y, además, ofrece una mayor sensación de seguridad en el trabajo.
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