En los últimos años, se amplió la desigualdad entre hombres y mujeres

Uruguay entre los peores de región en brecha de género

Uruguay agrandó la brecha de género en los últimos años y se ubica entre los peores de América Latina y el Caribe en cuanto a igualdad socieconómica entre el hombre y la mujer.

Según el Reporte Global de Brecha de Género 2015 —que elabora el Foro Económico Mundial—, Uruguay se ubicó en el puesto 93 entre 145 países evaluados.

Desde 2006 —fecha en que comenzó a realizarse el estudio— hasta 2011 inclusive, el país reducía su brecha de género y llegó a ubicarse 54 en el mundo, pero en los últimos cuatro años se amplió y Uruguay cayó en el ranking (ver gráfico). En América Latina y el Caribe se ubicó en el puesto 22 entre 26, solo por delante de Surinam (94 en el ranking global), Belice (103), Guatemala (106) y Paraguay (107).

Los mejores de la región fueron: Nicaragua (12° en el mundo), Bolivia (22°), Barbados (24°), Cuba (29°), Ecuador (33°), Argentina (35°), Costa Rica (38°), Bahamas (40°), Colombia (42°) y Panamá (44°).

Los países nórdicos (Islandia, Noruega, Finlandia y Suecia, en ese orden) volvieron a encabezar el ranking. Los siguieron Irlanda, Ruanda, Filipinas, Suiza, Eslovenia y Nueva Zelanda.

El informe del Foro Económico Mundial señaló que "las personas y sus talentos son algunos de los principales motores del crecimiento económico sostenible a largo plazo. Si la mitad de estos talentos están subdesarrollados o subutilizados, el crecimiento y la sostenibilidad se verán comprometidos". Agregó que "las mujeres representan la mitad de la población mundial, y merecen el mismo acceso a la salud, la educación, el poder adquisitivo y la representación política".

"A pesar que 250 millones de mujeres ingresaron en la fuerza laboral mundial desde 2006, la desigualdad salarial persiste", indicó. Actualmente, "las mujeres sólo ganan lo mismo que ganaban los hombres hace una década", añadió. El salario promedio mundial anual es de US$ 11.000 para las mujeres y US$ 21.000 para los hombres, cuando en 2006 era de US$ 4.000 y US$ 11.000 respectivamente.

"La brecha de géneros mundial en la salud, la educación, las oportunidades económicas y la política se ha cerrado sólo un 4% en los últimos 10 años, mientras que la brecha económica se cerró sólo 3%, lo que sugiere que tomará otros 118 años para cerrar esta brecha por completo", afirmó el Foro Económico Mundial.

Uruguay.

El país bajó 11 puestos respecto a 2014. Si bien "se han hecho algunos progresos en el porcentaje de mujeres en el Parlamento y en los puestos ministeriales, el país sigue siendo uno de los tres peores de la región sobre estos indicadores", sentenció el Foro Económico Mundial. Añadió que "desde el año 2006 se ha cerrado totalmente la brecha de género en la salud y la supervivencia", y Uruguay se ubica 1° en este indicador a nivel mundial compartido con otros 39 países.

El reporte mide la brecha de género según cuatro indicadores: Participación Económica y Oportunidades (donde Uruguay es 91° en el mundo), Logro Educativo (48° a nivel global), Salud y Supervivencia (1°) y Empoderamiento Político (106°). A su vez, en cada indicador se evalúan distintos ítems en los que en algunos se llega a la igualdad entre hombre y mujer (en algunos casos la supera) y en otros la desigualdad es completa.

En Participación Económica y Oportunidades está el ítem "Participación en la fuerza laboral", que en los hombres alcanza a 86% en la edad de trabajar y en las mujeres al 67%. También está la "Equidad salarial para un trabajo similar", donde se está a mitad de camino con 0,55 puntos (0 sería la inequidad total y 1 la igualdad absoluta). En este ítem, Uruguay es 114° en el mundo. En cambio, en "Trabajadores técnicos y profesionales" está más que superada la brecha, ya que 54% son mujeres y 46% hombres.

En Logro Educativo, salvo en la "Matrícula de Primaria" donde Uruguay está 86 en el mundo (aunque muy cerca de alcanzar la igualdad), en los otros ítems (Alfabetismo, Matrícula de Secundaria y Matrícula de Educación Terciaria) está 1° en el mundo y en igualdad de condiciones y hasta con ventaja para las mujeres en alguno.

En Salud y Supervivencia se ha cerrado la brecha y en uno de los ítem, como "Expectativa de vida saludable", las mujeres superan a los hombres.

En Empoderamiento Político está la peor ubicación de Uruguay. En el ítem "Mujeres en el Parlamento" Uruguay está 96° en el mundo (son apenas el 16%), en "Mujeres en posiciones ministeriales" está 88° (solo 14% del total) y en "Años con una mujer como presidente" (desde 1965), Uruguay tiene 0 y está 64° en el mundo.

Apenas 19% de empresas tiene mujeres entre sus ejecutivos top.

El reporte del Foro Económico Mundial aporta datos sobre Uruguay en otros aspectos, además de los ya descriptos. Por ejemplo, uno de los rubros que analiza es "Empleo y Liderazgo". El desempleo en las mujeres es de 8,2% y en los hombres es de 5%. Mientras el 27,8% de las mujeres que trabajan tiene empleos part-time, solo el 12,8% de los hombres empleados está en esa situación.

En inclusión financiera también hay una brecha, ya que el 41% de las mujeres tiene cuenta bancaria, mientras que en los hombres llega a 50%. Sobre el ámbito empresarial, el reporte informa que apenas 19% de las empresas tienen mujeres entre sus ejecutivos top y solo 23% de las empresas tienen a mujeres con participación en su propiedad.

En otros aspectos, la brecha es menor o incluso a favor de la mujer. Por ejemplo, el 59% de los que tienen un PhD son mujeres. A su vez, el 54% de las mujeres usa Internet y en los hombres ese porcentaje es de 55%.

Según el Foro, a nivel mundial hacia el futuro hay un "riesgo" de "agravamiento" de la desigualdad actual porque "la cuarta revolución industrial transformará la economía global y la sociedad de una manera sin precedentes". Eso implica tecnologías disruptivas de los métodos actuales de producción y consumo y "mercados de trabajo que también están cambiando rápidamente. Como resultado, las brechas de género van a aumentar en algunas industrias al volverse obsoletos trabajos tradicionalmente ocupados por mujeres", añadió.

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